Basic knowledge of social insurance and labor
社会保険労務の基礎知識
知ってると役立つ労務や人事の社会保険労務の基礎知識を掲載していますので、ぜひご覧ください。
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評価の本質―する側・される側、双方のコミュニケーションが鍵です―
評価される側の立場からすると、「一生懸命働いたのだから給料を上げてほしい」という…
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離職率が高い会社の社長へ―まず「決裁のスピード」を見直してください―
離職率の改善に悩む経営者の方に、ぜひ実践していただきたいことが一つあります。 従…
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即戦力を採用したい経営者の方へ―まず自社の「定着者の特徴」を分析してください―
即戦力を採用したいというのは、多くの経営者が抱く共通の思いです。 営業力に優れた…
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「このルールは間違っています」と言われたら―その背景にある本音を探ってください―
社会保険労務士として企業のご相談をお受けしていると、「このルールは法律的におかし…
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育児休業から復帰する社員への対応で気をつけるべきこと
育児介護休業法には、子が3歳になるまでの短時間勤務制度や、子が小学校に入学するま…
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メンタル不調の社員が病院に行かない―そんな時は行政窓口を活用してください―
「明らかにメンタルダウンしている社員がいるが、本人が病院に行こうとしない。そうい…
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あなたの「不機嫌」ハラスメントになるかもしれません
ある組織で「不機嫌な態度」を理由にハラスメントとして処分を受けたという事例が報道…
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女性の労働条件の「見える化」が始まります
令和8年4月1日より、女性活躍推進法が改正され、従業員101人以上の企業において…
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連続勤務の長さに関する規制の動向と企業への対応
令和8年4月現在、労働基準法の改正に向けた議論が進められています。 具体的な法律…
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飲食店の労務管理の落とし穴〜社会保険適用とシフト管理の重要性〜
1.はじめに 飲食店は、パートやアルバイトを多く活用する職場です。 その特性ゆえ…
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社会保険の適用拡大が加速―2035年(令和17年)には全企業が対象へ―
現在、社会保険(健康保険・厚生年金)の加入対象となるパートタイム労働者の範囲は、…
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健康保険料が下がるのに負担が増える理由―令和8年度の社会保険料改定を整理する―
令和8年3月分の保険料より、健康保険料が全国平均で0.1%程度引き下げられます。…
