Basic knowledge of social insurance and labor
社会保険労務の基礎知識
知ってると役立つ労務や人事の社会保険労務の基礎知識を掲載していますので、ぜひご覧ください。
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社員のモチベーションを上げる給与の払い方
働き方改革が進み、多くの会社で適正なシフトが組まれるようになっています。 しかし…
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面接でいい社員を見分ける方法はありますか
「面接でいい社員を見分ける方法はありますか」というご質問をいただくことがあります…
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令和8年10月から最低賃金が変わります—月額最低賃金額の算出方法—
令和8年10月から、最低賃金額が改定されます。 今回は、最低賃金額の算出方法、特…
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スメルハラスメントの注意点
ハラスメントという概念は、マスコミなどの影響もあり、近年〇〇ハラスメントという造…
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社会保険労務士がなぜ保護司をしているのか
「社会保険労務士なのに、なぜ保護司をされているのですか」というご質問をいただくこ…
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賃金と外注費を同じ人に支払っている場合は「違法」とされる可能性があります
令和8年7月17日の日本経済新聞に、保険代理店における社会保険料をめぐる問題が報…
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パートタイマーの有給休暇について、注意が必要です
パートタイマーの方にも有給休暇があることは、皆さまご存知のことと思います。 たと…
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労働基準監督署の残業時間45時間超えの指導が、若干変わる可能性があります
労働基準監督署による指導のあり方について、今後見直しが行われる可能性が出てきまし…
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能力不足の有期雇用社員を、契約期間満了で退職させてよいか
「能力がやや不足している社員がいるのですが、有期雇用契約なので、契約期間満了のタ…
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固定残業手当と固定深夜手当は、一緒に支給してよいのか
「固定残業手当と固定深夜手当を、一緒にまとめて支給してもよいですか」というご質問…
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職場に苦手な人がいるときの、たった一つの解決法
「職場に苦手な人がいて、どう接したらよいかわからない」というご相談をいただくこと…
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やる気が出ない時はどうすればよいのか―まず外に出て歩いてみてください―
やる気が出ない時は、その気持ちをしっかりと受け入れることも大切です。 しかし、じ…
