Basic knowledge of social insurance and labor
社会保険労務の基礎知識
知ってると役立つ労務や人事の社会保険労務の基礎知識を掲載していますので、ぜひご覧ください。
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同一価値労働同一賃金の原則(定年編)—定年後のお給料水準はどう決めるべきか—
「定年後のお給料水準は、だいたいどのくらいに設定したらよいでしょうか」というご相…
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同一労働同一賃金の原則—「責任の棚卸し」の重要性—
同一労働同一賃金の原則を考えるうえで、「責任の棚卸し」という視点が非常に重要にな…
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同一価値労働同一賃金の原則とは
「同一価値労働同一賃金の原則」という言葉を、皆さまも一度は耳にされたことがあるか…
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「混ぜるな危険」—ペットボトルの中身表示にも注意が必要です—
最近は環境への配慮から、ラベルのないペットボトルで麦茶などの飲み物が販売されてい…
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休職中の労働者が復職するにあたって気をつけていただきたいこと
病気や怪我により休職をされている労働者の方が復職するにあたって、気をつけていただ…
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旗本による知行地支配の実態—おすすめの一冊—
今日は、私が最近読んだ本をご紹介したいと思います。 私は歴史が大好きなのですが、…
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「否定しない」から始まる、意見が出る職場づくり
他人の意見を否定してしまうと、意見が出なくなります。 当たり前のことのように思わ…
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働く人に労働時間の裁量を任せたい—フレックスタイム制の注意点—
「働く人に、労働時間の裁量を任せたい」というご相談を、最近よくいただきます。 具…
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1ヶ月単位の変形労働時間制で見落とされがちなデメリット
今回は、1ヶ月単位の変形労働時間制を導入する際に、見落とされがちなデメリットにつ…
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人材紹介会社に900億円—経営を圧迫、ハローワークの機能を強化へ—
読売新聞に、「人材紹介会社への手数料が医療機関の経営を圧迫しており、ハローワーク…
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自分に才能がないと思っている方へ
「自分には才能がない」と感じている方に、ぜひ最後までお読みいただきたいお話があり…
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離職率を下げる為の取り組み
「社員を辞めさせないためには、どうしたらよいのでしょうか」というご質問は、常に多…
