Basic knowledge of social insurance and labor
社会保険労務の基礎知識
知ってると役立つ労務や人事の社会保険労務の基礎知識を掲載していますので、ぜひご覧ください。
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好印象が得られる食べ方とはどういうことか―食事の作法は人間性を映す鏡です―
例えば、ご飯をいただく際にお茶碗に米粒を一粒も残さず、綺麗に食べきること。 魚を…
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新入社員が好印象を与えるために―仕事以外の部分を磨いてください―
1.新入社員が意識すべき点 「新入社員として自分をよく見せるにはどうすればよいか…
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労働基準法の大改正概要が明らかになってきました
今年度中に法案を成立させ、令和9年度より順次施行していく方向の労働基準法の大改正…
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中途採用者を即戦力にするために―まず「社風への適応期間」を設けてください―
1.はじめに 年度の始まりは入社・異動が多い時期です。 中途採用者を早期に戦力化…
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日報による労働時間管理は有効ですか―直行直帰の社員には日報管理が有効です―
1.はじめに 「日報による労働時間管理は認められるのか」というご質問をいただきま…
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子ども・子育て支援金は賞与にもかかります―令和8年5月分から注意してください―
令和8年5月分より、子ども・子育て支援金の徴収が始まります。 注意が必要なのは、…
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希望通りの配属にならなかった皆さんへ
新年度を迎え、新たに就職したり、職場が変わったりする方が多い時期です。 希望通り…
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1年単位の変形労働時間制が向いている会社とはどのような会社なのか
1.はじめに 「1年単位の変形労働時間制はどのような会社に向いているのか」という…
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連勤の管理はどうすればよいのですか―36協定の上限を守ることが基本です―
1.はじめに 「長い連勤の管理はどのようにすればよいか」というご質問をいただきま…
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やる気が出ない時はどうすればよいのか―大切なのは「最低限のパフォーマンス」を維持することです―
1.はじめに やる気が出ない時というのは、誰にでもあるものです。 私自身も、疲れ…
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飲食を伴う接待は労働時間にあたるのですか―原則として労働時間ではありません―
1.はじめに アルコールなどの飲食を伴う接待の時間は、労働時間にあたるのかという…
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遅延証明があれば必ず遅刻扱いにしなくてよいのですか―会社の取り決め次第です―
1.はじめに 「遅延証明書があれば、必ず遅刻扱いにしない対応が求められるのか」と…
