Basic knowledge of social insurance and labor
社会保険労務の基礎知識
知ってると役立つ労務や人事の社会保険労務の基礎知識を掲載していますので、ぜひご覧ください。
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ハラスメント防止のために管理職が押さえておくべき「距離感」の重要性
1.はじめに 管理職の方がハラスメントを防ぐうえで、特に意識していただきたいポイ…
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パートタイマーの年次有給休暇 比例付与について
1.フルタイムと同じ日数が必要なケース パートタイマーとは、本稿ではフルタイムの…
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新卒の給料が高い企業を選ぶ際の注意点
近年、新卒の給料を30万円以上と高額に設定する企業が増えてきました。 一見魅力的…
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労働者の賃金を上げるために必要なこと―ビジネスモデルの転換という視点―
1.賃金を上げるには「単価」を上げるしかない 労働者の賃金を上げるためには、まず…
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生き残る企業の共通点とは何か
生き残る企業の特徴についてお話しいたします。 私は長年、社会保険労務士として多く…
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法人化のタイミングについて―社会保険労務士の視点から―
法人化のタイミングについて、税理士は財務の視点からアドバイスをされると思いますが…
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役員報酬の設定は難しい？法人化で変わるお金の管理
1.はじめに 法人化すると、個人事業主のときと異なり、収入は必ず「給与（役員報酬…
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資本金とは？わかりやすく解説
資本金とは、個人の財布から法人の財布へ最初に移すお金のことです。 会社を設立した…
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採用しても忙しさが変わらない理由と、その解決策
採用したのに、なぜか忙しさが変わらない——そんな経験をお持ちの経営者の方は少なく…
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出生後休業支援給付金の新設について（令和7年4月1日から開始）
令和7年4月1日より、「出生後休業支援給付金」が新設されました。 これは、従来の…
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育児時短就業給付金とは？2025年4月から新設された制度をわかりやすく解説
1.制度の概要 令和7年（2025年）4月1日より、育児時短就業給付金が新設され…
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令和7年4月から「子の看護休暇」が変わりました
令和7年4月1日より、子の看護休暇制度が改正され、その対象範囲が拡充されます。 …
