Basic knowledge of social insurance and labor
社会保険労務の基礎知識
知ってると役立つ労務や人事の社会保険労務の基礎知識を掲載していますので、ぜひご覧ください。
-
最低賃金額の上昇を踏まえた「賞与から月給」への賃金配分見直しについて
最低賃金額が大幅に上昇している現状を受け、賞与として支給していた賃金の一部を、月…
-
月給が低く見えても生涯年収が高いケースについて
月給が低い一方で、生涯年収が多いというケースがあります。 これは具体的にどのよう…
-
今すぐ始められるランサムウェア対策
近年、ランサムウェアの被害に遭う企業が増加しています。 中には、私たちの生活に直…
-
公益通報制度の意義と企業における体制整備の重要性
公益通報とは、企業や組織内において、刑事事件に該当する行為、またはそれに相当する…
-
退職代行サービスと弁護士法の関係についての留意点
退職代行サービスは、弁護士法違反に当たるのかという点について、近年関心が高まって…
-
無事故手当がある場合の最低賃金の注意点について
最低賃金額が年々引き上げられている中で、無事故手当の支給方法が問題となるケースが…
-
人を動かすのは肩書ではない
人は肩書きだけでついてきてくれるものではありません。 さまざまなマネジメントをさ…
-
安心して頂くことこそ我々のゴール
私が日々の業務において心がけていることは、ご相談に来られた方の心が安定することを…
-
人手不足時代における経営とDX活用の重要性
この記事によると、人手不足によって日本全体で年間16兆円もの付加価値が失われてお…
-
中小企業における副業・学び直し制度導入の課題と慎重な検討の必要性
近年、副業を推奨する企業が増えています。 例えば、会社の許可を得た場合や、自己啓…
-
働く目的は人により違うという事を理解することの重要性
働く目的は人それぞれです。 求人を行う場合、労働条件については一定程度定めていか…
-
基本給と退職金の連動がもたらす人件費増加への注意点
基本給と退職金が連動している制度には注意が必要です。 近年、最低賃金額の引上げや…
