• 企業の権利擁護が私達の使命です。
  • 高い顧問契約継続率5年98%、10年92%(倒産や解散、合併による解除を含む)
  • 18人の職員を率い、専門家との幅広い人脈を活かした強固な「組織力」

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私達の考え方

企業の権利擁護が山本労務の使命

私たちの商品はお客様の「安心」です。お客様が私たちに相談すれば何とかなると思っていただける信頼関係の構築を追求することにより培った「豊富な経験」、「強固な組織力」、「幅広い人脈力」。この3つの強みを活かし"相談業”の立場から企業の代弁者としてお客様を支えます。

「コンサルタントであり、法律を熟知した専門家」

「経営者のブレーンとして」教科書に書けない知識と経験により解決策をご提案します
顧問契約550社以上。豊富な経験に基づく「ノウハウ」と「法制度」を融合させた運用可能な「具体策」を追求。

人事・労務のプロとして。

企業の「数字」と社長の「思い」に徹底的に向き合います
顧問契約継続率 5年98%、10年92%(倒産や解散、合併による解除を含む)
経営がわからなくては人事・労務問題の解決はできない。代表自らも経営者だからこそ、社長の「思い」に向きあって"結論ありき”ではない「提案力」でお客様を常時支えます。

「解決してこそプロ」

問題を解決するには些細なこともトップに上がる「組織」が必要
18人の職員と弁護士や税理士などの専門家との幅広い人脈を活かした「組織力」。
経験豊富な職員が日々の事務手続きを遂行、密接な連携体制を基盤とし、代表・山本が相談やコンサルティングなどに全力を注げる環境を整えています。この強固な組織力があるからこそ残業代対策労使トラブル予防・解決などの「企業経営に関わる問題」にも常時迅速かつ的確に対応できるのです。これが好循環をよび、本質的な問題解決に必要なノウハウをさらに集積、お客様に真の「安心」が提供できるのです。

【山本労務には《3つの強み》があります。】

豊かな経験と実績、強固な組織力、代表山本自らも経営者ということ。
人事・労務に関わる個別の様々な問題は、実は相互に関連しあい、さらに経営の根幹に関わっているケースが多いのです。様々な角度から問題を分析し具体策を追求することにより、必ず本質的な問題解決に導きます。社長の気持ちや数字がわかるからこそ、教科書のような知識に頼った提案で「で、結局どうしたらいいの?」とお客様を迷わせるようなことはいたしません。
他では解決できなかった問題、スッキリしなかった問題も。まずはお気軽にご相談ください。

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私達の事業

40年を超える実績と代表・山本がお客様へのコンサルティングに全力を注げる強固な組織力。教科書的な提案で「だからどうすればいいの?」という気持ちには絶対にさせません!

顧問契約550社を超えるお客様は、地元の多摩地区をはじめ広範な業種の企業。企業規模も一部上場企業から社長1人だけの中小企業まで様々です。
最近特に多いご相談は、労働者からの残業代請求に関する法律的対応や、それを予防するためのコンサルティングです。社会保険労務士というと「書類を書く人」というイメージが強いのかもしれませんが「解決してこそプロ」をモットーにお客様の「人事のブレーン」として、労働問題など企業が抱える様々な問題を、お客様の想いをきちんと伺う「相談業」の立場から、本質的な問題解決へと導きます。

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お客様の声

「山本労務に相談すれば大丈夫」「山本労務とつきあって本当に良かった」。

お客様の声イメージ社長の「こうしたい」を共に考え抜きます。
代表山本自身も経営者。きれいごとや教科書通りの知識だけでは解決できない問題があることを痛感しているからこそ「具体的な解決策」を追求し、お客様を真の「安心」につなげることが使命となっています。お客様の企業は、地元の多摩地区をはじめ広範な業種の企業。企業規模も一部上場企業から社長1人だけの中小企業まで様々。私たちには表面的な問題を掘り下げ、経営者様と困難を乗り越え本質的な問題を解決してきた経験と実績があります。それが顧問契約98%(5年、92%10年)の継続率につながっているのです。

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人事・労務の基礎知識

山本労務には経営者のこうしたい!という「想い」と「法律」を結びつける豊富な経験と実績があります。=こうしたい!という「想い」と「法律」を結びつける豊富な経験と実績があります。

人事・労務の基礎知識イメージ山本労務では、日々、企業の人事・労務の問題に対応しています。法改正についても、経営の視点から様々な対応を行います。
山本労務の代表山本が10年以上毎月発行しているメールマガジンや様々な執筆物は、人事や法律の知識だけではなく、その背景にある考え方や実務的な解決方法などを 掘り下げて解説しています。教科書的な解説だけではなく、日々の業務を通じて得た経験に基づき、実践的な対策のご提案まで書いています。経営者にとって人事労務の基本情報として役立つレポートとなっています。その一部をこちらで公開いたします。

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  • 人事のブレーン 社会保険労務士日記
  • メルマガ人事のブレーン 社会保険労務士レポート
  • 経営者の知らない人材不足解消法(幻冬舎文庫)
  • お問い合わせ、相談は、042-643-5830
  • 覚悟の瞬間
  • 八王子人図鑑