労働法に強い社会保険労務士をお探しの方、東京都多摩地区八王子の社会保険労務士の社会保険労務士法人山本労務にご連絡下さい。
労働基準監督署からの是正勧告書、是正報告書、就業規則、賃金規程のご相談など人事コンサルティングはお任せ下さい。
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問題を解決に導く"本物の"提案力

社会保険労務士法人山本労務では、社会保険の手続きを御社に代わって迅速・確実に処理します。社会保険の手続きでは、社会保険事務所、労働基準監督署、公共職業安定所や協会けんぽ等に対して、多岐にわたる書類を作成し提出する必要があります。当事務所では、役所に提出すべき社会保険関係の書類をお客様に代わって作成・提出します。
社会保険の手続きは人の異動により発生します。
入社、退社、賃金の推移、欠勤の理由、労災の手続き等社会保険の手続きを通じて得られる情報により、貴社の日々生じるリスクへの対策や問題点の根本的な解決のご提案をします。「労働法に強い社会保険労務士事務所」と「職員数が多く組織化されている」からこそできることなのです。
社会保険・労働保険の手続きを通じて、企業の指揮命令系統におけるリスク、権限、職務分掌に関しての問題点の解決や整備をお手伝いします。ただ“手続きだけ“をするわけではありません。管理部門や他部門との連携にについて、どの様にすれば効率的なのかをご提案いたします。
我々は“手続きのプロ”です。様々な会社の手続きを通じて蓄積されたノウハウにより“この手続きは他にどの様な影響を与えるのか”“イレギュラーなケースへの対応は”“何をどこまでやらなければならないか”を心得ています。手続きを当事務所にアウトソーシングしていただくことにより、貴社のご担当者様をしっかりとサポートをして、この様な“調べる”業務と“手続き”業務からの開放され、コア業務の効率化が図れます。
社会保険手続きでは、頻繁に行われる法改正の情報・知識不足などにより余分な保険料を払ってしまうなど、知らず知らずのうちに損をしてしまうケースが多々あります。会社の損失を防ぐためにも、法改正情報を常に収集している当事務所に任せていただければ安心です。
社会保険の書類作成は簡単です。しかし、その書類を書く為の情報収集や他の法律との関係、手続きをすることによるメリット、デメリットとそのリスク。この作業に時間が掛かります。貴社にとって最適な手続きが行われるために、ご担当者様は非常に多くの時間を割いているのです。確実にコストダウンします。ご相談ください。
従業員に役員報酬や他の従業員の賃金を見せたくない。こんな経営者の方の声をよくお聞きします。この様なニーズにも十分対応いたしますのでご相談ください。
社会保険の手続き代行依頼は、基本的に顧問契約をさせて頂いております。“とりあえずこの業務だけを何とかして欲しい”というスポット契約ご希望のお客様にも対応させて頂きます。当事務所の料金体系につきましては、「料金案内」のページをご覧ください。
社会保険関連の手続きは非常に煩雑で、採用・退職など、人が動くたびに手続きが必要になります。顧問契約ならそれらの“手続き”と“リスク管理”をまとめて処理でき、その都度会社の状況に合わせた最適なサービスを受けられます。